潮白社区位于燕郊高新区西部，下辖潮白人家、星光公馆2个小区，常住人口约1.7万人，其中京津冀通勤人员4100人。社区党委下设4个党支部，在册党员128名，配备社区工作者18人、楼门长56人、网格员24人、微网格员56人、平安志愿者167名。近年来，社区党委坚持党建引领，深化“三治融合”治理模式，推动小区党组织建设、党群服务、物业联建、骨干培训等重点工作取得实效。

一、建强小区党组织，筑牢治理“主心骨”

社区党委2022年6月由支部升格为党委，下设4个小区党支部，选优配强支部书记，由4名优秀年轻党员担任党支部书记，组建党员志愿服务队，年均开展政策宣讲、矛盾调解等活动200余场次。社区党委每季度组织召开党建联席会议，吸纳物业、居民代表、楼门长等参与，形成“党委统筹、支部落实、党员带头”的工作格局。小区党支部推动党员包楼联户，实现“组织在网格、服务在一线”。

二、建好用活党群服务中心，打造服务“主阵地”

社区党群服务中心设置便民服务大厅、暖心驿站、调解工作室、普法联动工作室等功能区。暖心驿站为快递员、外卖骑手、环卫工人等提供饮水、充电、医疗等暖心服务，日均服务30余人次。依托中心开展“公益市集”活动9场，联合医院、律所提供义剪义诊、法律咨询等服务，惠及居民1.2万人次。通过“居民留言”“民情恳谈”等载体收集需求清单320项，分类建档、限时办结，群众诉求解决时长缩短至48小时以内。

三、深化物业党建联建，破解治理“中梗阻”

建立“社区+物业”常态协同机制，每季度召开物业沟通会，居民现场提问题、物业现场答复、社区跟进整改，累计解决充电桩增设、消防通道整治、垃圾分类等问题67项。联合物业开展“家园焕新”行动，每月清理垃圾堆放、僵尸车、小广告等，特别是妥善解决拾荒老人公共区域堆物问题。

近期，有居民反映，一名拾荒老人将废品堆放在单元门口及电井内，影响环境且存在安全风险。社区接到投诉后召开专项部署会，明确“排查全覆盖、整治无死角”目标，组织网格员按责任片区开展地毯式排查，逐户走访、逐层检查楼道、电井等重点区域，锁定问题源头。社区工作者 采取“柔性劝导+精准整治”方式，上门与老人沟通，体谅其难处的同时讲解消防法规及安全隐患，老人最终同意配合清理。社区联合物业立即开展集中清理，并将杂物管理纳入网格员日常巡查，同时通过微信群、公告栏加强宣传。最终问题彻底解决，单元门口恢复整洁，居民回访表示满意。通过此事件，社区建立长效管控机制，实现“民有所呼、我有所应”。

四、强化基层治理骨干培训，提升队伍“战斗力”

依托党群服务中心和“普法联动工作室”，整合社区民警、法律顾问、人民调解员等力量，每季度组织网格员、楼门长、平安志愿者开展应急演练、矛盾调解等专题培训，2025年累计培训100余人次。推行“清单式”管理，制定网格员职责清单、楼门长任务清单，明确信息采集、隐患排查、政策宣传等职责。

五、突出“三治融合”特色，提升治理“软实力”

以自治为基石：搭建网络议事平台，每季度组织居民代表与物业公司召开座谈会，居民从“旁观者”变为“参与者”，累计征集意见建议200余条，推动解决实际问题180余项。

以法治为护盾：创新“普法联动工作室”与“调解工作室”，整合多方力量，实现矛盾纠纷第一时间就地化解，2025年累计化解矛盾60余起，成功率98%以上。

以共治为羽翼：构建“社区+物业+共建单位+志愿者”协同治理体系，联合开展环境整治、平安巡查、便民服务等活动，形成共建共治共享的良好局面。

下一步，潮白社区将持续深化党建引领下的“三治融合”治理模式，优化议事机制、延伸法治服务、强化协同效能，不断提升居民幸福感和获得感，打造基层治理示范样板。

联系我时，请说是在“潮白同城”上看到的，谢谢！